HiveIQ
HiveIQ
HiveIQ

CAREERS

キャリア

WORK WITH US

HiveIQで
働く

HiveIQで働く

HiveIQでの仕事は、決して簡単ではありません。

絵に描いた餅で終わった戦略の再生から、まだ見ぬ次世代アーキテクチャの構想まで。私たちは、データが組織の日常として自律するまで、一つのチームで実装しきるプロ集団です。

戦略だけを描いて終わることも、言われた通りに作ることもありません。正解のない問いにチームで向き合い、確実な成果へと紡ぎ出す。その難しさを「面白い」と感じられる人と、一緒に未来を創りたいと思っています。

GROWTH

得られること

幅広い実践経験と
実装力

幅広い実戦経験と実装力

幅広い実戦経験と実装力実装力

新規構想からシステムの再生まで幅広い難題に向き合うことで、圧倒的な実戦経験と実装力が身につきます。

解像度高く
全体像を捉える力

解像度高く全体像を捉える力

戦略から実装までを一つのチームで担うため、ビジネスと技術を繋ぐ高い視座が自然と養われます。

自分の意志で
描くキャリア

自分の意志で描くキャリア

本人の意志を最大限に尊重したアサインにより、自身の強みと志向に沿った主体的なキャリアを描けます。

Who We Look For

求める
人物像

求める人物像

曖昧な状況でも自ら課題を見つけ、前進できる自律性の高い人

顧客と一つのチームになり、複雑な課題を最後まで実装できる人

データだけでなく、組織やプロセスを変革することに興味がある人

担当範囲を限定せず、様々な役割を担いながら事業を動かしたい人

優秀な仲間との協働を楽しみ、プロとして自身の成長に貪欲な人

CORPORATE BOOK

会社資料

JOB DESCRIPTIION

職種紹介


いずれも、特定の工程だけを担当するのではなく、
プロジェクト全体に関わることを前提としています。

いずれも、特定の工程だけを担当するのではなく、
プロジェクト全体に関わることを前提としています。

データビジネスコンサルタント

顧客の事業課題を紐解き、データを用いた解決策を立案から実行まで主導します。机上の提案で終わらず、社内のエンジニアと一つのチームになり実運用までPMとして伴走。ビジネスの成長に直接コミットするポジションです。

求める人物像:

  • 正解のない課題に対し、自ら考え前進できる自律性

  • 顧客やチームと円滑に連携できる高い対話・折衝力

  • 技術だけでなく、事業や組織の変革に強い興味がある

  • 最後まで逃げずにやり切り、確実な成果にこだわる姿勢

データコンサルタント

データ基盤構築だけでなく、顧客の抱える本質的な課題の解決から主導します。決まった要件通りに開発する受け身の姿勢ではなく、ビジネス要件をシステムへ落とし込む技術のプロフェッショナル。実装力で事業を動かします。

求める人物像:

  • ビジネスの目的を理解し、最適な技術選定ができる思考力

  • 特定のツールに縛られず、新しい技術を貪欲に学ぶ意欲

  • チーム全体の技術力を底上げし、共に成長を楽しめる姿勢

  • 言われた通りではなく、プロとしてより良い実装を追求する熱量

データアーキテクト

シニアメンバーの設計をもとに、データ基盤やパイプラインの構築を自律的に推進します。単にコードを書くだけでなく、より良いアーキテクチャへの改善提案も歓迎される環境。技術力を磨き、ビジネスも語れる課題解決のプロへ成長できるポジションです。

求める人物像:

  • 指示を待つのではなく、自らより良い実装を考える姿勢

  • 新しい技術やクラウドサービスへの強い知的好奇心

  • チームメンバーと協調し、プロジェクトを前進させる力

  • 困難なバグや実装の壁から逃げずに最後までやり切る粘り強さ

データエンジニア

先輩エンジニアのサポートのもと、データ基盤やパイプラインの開発・運用に携わります。開発の基礎を固めながら、事業を前進させる視点も同時に養える環境です。将来のトップエンジニアを目指し、プロフェッショナルとしての第一歩を踏み出します。

求める人物像:

  • 分からないことを放置せず、自ら調べ質問できる素直さ

  • データや最新技術に対する強い興味と、継続して学習する意欲

  • プロフェッショナルへと成長し、事業に貢献したいという志

  • 変化の激しい環境を楽しみ、柔軟に前進し続けられるタフさ

AIエンジニア

先端AI技術を検証するだけでなく、顧客の事業課題を解決するモデル構築から実運用までを主導します。PoCで終わらせず、システムや業務にAIを組み込むアーキテクチャ全体を設計。技術力とビジネス視点を持ったプロとして、組織の日常を変革します。

求める人物像:

  • 技術的な興味だけでなく、事業貢献へと強くコミットする姿勢

  • PoCの壁を越え、実運用に乗るまで泥臭くやり切る責任感

  • 未知のビジネス課題に対し、最適なAI技術を選定できる思考力

  • エンジニアやコンサルタントと協働し、一つのチームで動く力

データビジネスコンサルタント

顧客の事業課題を紐解き、データを用いた解決策を立案から実行まで主導します。机上の提案で終わらず、社内のエンジニアと一つのチームになり実運用までPMとして伴走。ビジネスの成長に直接コミットするポジションです。

求める人物像:

  • 正解のない課題に対し、自ら考え前進できる自律性

  • 顧客やチームと円滑に連携できる高い対話・折衝力

  • 技術だけでなく、事業や組織の変革に強い興味がある

  • 最後まで逃げずにやり切り、確実な成果にこだわる姿勢

データコンサルタント

データ基盤構築だけでなく、顧客の抱える本質的な課題の解決から主導します。決まった要件通りに開発する受け身の姿勢ではなく、ビジネス要件をシステムへ落とし込む技術のプロフェッショナル。実装力で事業を動かします。

求める人物像:

  • ビジネスの目的を理解し、最適な技術選定ができる思考力

  • 特定のツールに縛られず、新しい技術を貪欲に学ぶ意欲

  • チーム全体の技術力を底上げし、共に成長を楽しめる姿勢

  • 言われた通りではなく、プロとしてより良い実装を追求する熱量

データアーキテクト

シニアメンバーの設計をもとに、データ基盤やパイプラインの構築を自律的に推進します。単にコードを書くだけでなく、より良いアーキテクチャへの改善提案も歓迎される環境。技術力を磨き、ビジネスも語れる課題解決のプロへ成長できるポジションです。

求める人物像:

  • 指示を待つのではなく、自らより良い実装を考える姿勢

  • 新しい技術やクラウドサービスへの強い知的好奇心

  • チームメンバーと協調し、プロジェクトを前進させる力

  • 困難なバグや実装の壁から逃げずに最後までやり切る粘り強さ

データエンジニア

先輩エンジニアのサポートのもと、データ基盤やパイプラインの開発・運用に携わります。開発の基礎を固めながら、事業を前進させる視点も同時に養える環境です。将来のトップエンジニアを目指し、プロフェッショナルとしての第一歩を踏み出します。

求める人物像:

  • 分からないことを放置せず、自ら調べ質問できる素直さ

  • データや最新技術に対する強い興味と、継続して学習する意欲

  • プロフェッショナルへと成長し、事業に貢献したいという志

  • 変化の激しい環境を楽しみ、柔軟に前進し続けられるタフさ

AIエンジニア

先端AI技術を検証するだけでなく、顧客の事業課題を解決するモデル構築から実運用までを主導します。PoCで終わらせず、システムや業務にAIを組み込むアーキテクチャ全体を設計。技術力とビジネス視点を持ったプロとして、組織の日常を変革します。

求める人物像:

  • 技術的な興味だけでなく、事業貢献へと強くコミットする姿勢

  • PoCの壁を越え、実運用に乗るまで泥臭くやり切る責任感

  • 未知のビジネス課題に対し、最適なAI技術を選定できる思考力

  • エンジニアやコンサルタントと協働し、一つのチームで動く力

FAQ

よくある
質問

01

どの事業・職種に応募するか迷っています。複数ポジションへのエントリーは可能ですか?

はい、可能です。
選考の進め方は担当者より連絡いたします。

02

面接はオンラインでしょうか。対面でしょうか?

03

残業時間はどのくらいですか?

04

リモートは可能ですか?

05

副業は可能ですか?

06

時短勤務は可能ですか?

FAQ

よくある質問

01

どの事業・職種に応募するか迷っています。複数ポジションへのエントリーは可能ですか?

はい、可能です。
選考の進め方は担当者より連絡いたします。

02

面接はオンラインでしょうか。対面でしょうか?

03

残業時間はどのくらいですか?

04

リモートは可能ですか?

05

副業は可能ですか?

06

時短勤務は可能ですか?

FAQ

よくある質問

01

どの事業・職種に応募するか迷っています。複数ポジションへのエントリーは可能ですか?

はい、可能です。
選考の進め方は担当者より連絡いたします。

02

面接はオンラインでしょうか。対面でしょうか?

03

残業時間はどのくらいですか?

04

リモートは可能ですか?

05

副業は可能ですか?

06

時短勤務は可能ですか?

HIRING FLOW

選考フロー

選考はスピード感を持って進めています。
選考を通じて、お互いを深く知る機会を大切にしています。

STEP1

書類選考

履歴書・職務経歴書をご提出ください。
3営業日以内に結果をご連絡します。

STEP2

一次面接

現場マネージャーとの面接。
スキルや経験、志向性について深くお話しします。

STEP3

二次面接

プロジェクトで動く際の別チームマネージャーとの面接。実際の業務イメージについてお話します。

STEP4

最終面接

代表との面接。お互いのビジョンやカルチャーフィットを確認します。

STEP1

書類選考

履歴書・職務経歴書をご提出ください。
3営業日以内に結果をご連絡します。

STEP2

一次面接

現場マネージャーとの面接。
スキルや経験、志向性について深くお話しします。

STEP3

二次面接

プロジェクトで動く際の別チームマネージャーとの面接。実際の業務イメージについてお話します。

STEP4

最終面接

代表との面接。お互いのビジョンやカルチャーフィットを確認します。

STEP1

書類選考

履歴書・職務経歴書をご提出ください。
3営業日以内に結果をご連絡します。

STEP2

一次面接

現場マネージャーとの面接。
スキルや経験、志向性について深くお話しします。

STEP3

二次面接

プロジェクトで動く際の別チームマネージャーとの面接。実際の業務イメージについてお話します。

STEP4

最終面接

代表との面接。お互いのビジョンやカルチャーフィットを確認します。

選考期間の目安:2〜3週間程度
※ 選考ステップの調整や短縮も可能です。お気軽にご相談ください。
※ 各面接後、1週間以内に結果をご連絡します。

WORK WITH US

まずはカジュアル面談から

ご興味をお持ちいただけた方は、お気軽にご連絡ください。お話しできることを楽しみにしています。

希望職種(併願可能)

WORK WITH US

まずは
カジュアル面談から

ご興味をお持ちいただけた方は、お気軽にご連絡ください。お話しできることを楽しみにしています。

希望職種(併願可能)

WORK WITH US

まずはカジュアル面談から

ご興味をお持ちいただけた方は、お気軽にご連絡ください。お話しできることを楽しみにしています。

希望職種(併願可能)